Servidores da rede estadual de ensino de Alagoas reuniram-se em assembleia, nesta segunda-feira (14), após três dias de paralização e votaram pela manutenção da greve a partir da próxima segunda-feira (21), caso o governo não apresente uma nova proposta satisfatória.

Durante o encontro, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Alagoas (Sinteal), tratou implantação do percentual do piso da educação, de 14,95% e, outras 11 reivindicações da categoria. Após a assembleia, os trabalhadores realizaram uma grande caminhada com faixas e carro de som pelas ruas de Maceió e seguiram até o Palácio do Governo para dar o recado ao governador Paulo Dantas, com canto de guerra: “Se não valorizar, a educação vai parar”!

“A greve foi vitoriosa, conseguimos avançar em alguns pontos, mostrou a força da nossa categoria. Agora esperamos uma nova proposta em relação ao nosso reajuste e a continuidade da greve depende do Governador. Nós deliberamos o indicativo de greve geral a partir da próxima segunda-feira, caso o governador Paulo Dantas não apresente uma nova proposta até sexta-feira. Agora está nas mãos do governador”, disse o presidente do Sinteal, Izael Ribeiro.

A Secretaria de Estado da Educação (Seduc) informou já ter acolhido quase que a totalidade das pautas apresentadas pelo Sindicato e disse que o reajuste de 14,95% para o magistério também já foi implantado, no mês de março, e com retroativo a janeiro de 2023.

A Seduc informou ainda, que os profissionais que aderirem à mobilização, por sua vez, serão orientados pela Superintendência de Gestão da Rede Escolar acerca da necessidade de reposição das aulas, conforme calendário específico.

Além do reajuste de 14,95%, a pauta de reivindicações também tem os seguintes pontos:

1) Complementação de carga horária para professores(as) e funcionários(as);

2) Concurso Público para o quadro funcional efetivo da SEDUC/AL;

3) Mudança de letras dos(as) funcionários(as) da Educação;

4) Mudança de letras dos(as) profissionais do Magistério;

5) Revisão do valor do Difícil Acesso;

6) Gratificação para todos(as) os(as) Coordenadores(as) Pedagógicos(as);

7) Implantação do piso salarial na carreira do magistério;

8) Organização do Calendário de Férias;

9) Condições de trabalho;

10)Vale-transporte;

11) Vale-refeição.